為更好地發(fā)揮優(yōu)秀員工“傳、幫、帶、教”的作用，正確地引導新員工在崗位上學習，幫助新員工在崗位上成長，為新員工的全面發(fā)展保駕護航。7月15日，第六工程公司在悅雋公館項目舉行2024年度新員工入職拜師活動。工程公司副經(jīng)理張維琪主持，工程公司科室負責人，項目部項目經(jīng)理束長春、新入職員工以及其師傅參加活動。
工程公司技術負責人謝兆波對新入職員工進行了現(xiàn)場安全交底，并交流由大學生活向工作角色轉變后的感受，會后邀請新入職員工參加質(zhì)量管理小組活動發(fā)布演練和點評會議。
在今后的工作生活中，工程公司將不定期組織對師徒培養(yǎng)內(nèi)容進行抽查，通過理論與實際相結合，多形式多內(nèi)容開展學習培訓，營造深入學習、接受熏陶、快速成長、提升價值的環(huán)境與氛圍，發(fā)揚達欣“師帶徒”活動的優(yōu)勢，因地制宜培養(yǎng)人才。
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